News Room

Die Empfangstheke in Ihrem Unternehmen ist wie der Club der VIPs - nur ohne rote Teppiche und Paparazzi.

Hier werden Gäste mit einem strahlenden Lächeln empfangen, wichtige Telefonate geführt und Kaffeewünsche mit der Geschwindigkeit eines Baristas erfüllt. Und ganz nebenbei dient sie auch als geheime Schatzkammer für Büroklammern, Post-its und verlorene Kugelschreiber.
 

Willkommen am Ort, an dem Eleganz auf Effizienz trifft - unsere Empfangstheke!

Sofa für wohnliche Büros

Der Büroalltag mit seinen täglichen To-dos und Meetings erfordert gute Planung, Kommunikation und volle Aufmerksamkeit.
Leichter wird’s, wenn dabei eine angenehme und produktive Atmosphäre herrscht.
Das Sofa se:living und die dazu passenden Tische machen genau das: Sie sorgen für Leichtigkeit sowie Kreativität und bringen Wohnlichkeit in den Arbeitskontext. Die bequeme Polsterung verspricht Komfort in jeder Situation.

Agile Tische für multifunktionale Räume

Ob Seminare, Workshops, Besprechungen oder Vorlesungen: Mit dem mobilen Staffeltisch se:lab flip lässt sich in multifunktionalen Räumen jede Anwendungssituation flexibel gestalten – und das besonders einfach. Denn mit seinen Rollen kann se:lab flip mühelos im Raum verschoben werden. Wenn er nicht gebraucht wird, genügen wenige Handgriffe, um ihn hochzuklappen und platzsparend zu verstauen. Mit zahlreichen Plattenmaßen und -formen sowie weiteren Individualisierungsmöglichkeiten lässt sich se:lab flip zudem an die Umgebung anpassen und wird dadurch zum geschätzten Teilnehmer jeder Veranstaltung.

Immer mehr Unternehmen schicken ihre Beschäftigten in die mobile Arbeit und holen sie nur noch zeitweise ins Büro.

Daher wird das Arbeiten von Zuhause immer beliebter.

Höhenverstellbarer Arbeitstisch fürs Home-Office

Der elektrisch höhenverstellbare Tisch folgt der Arbeitshöhe des Nutzers und bietet somit besten ergonomischen Komfort – egal, ob sitzend oder stehend.

Dank seiner kompakten Maße passt der Tisch in jeden Raum und bietet gleichzeitig genügend Platz für eine größere technische Ausstattung. Das integrierte Ablageboard als zweite Ebene ist optimal, um z. B. einen zusätzlichen Bildschirm zu platzieren.

Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe tragen dazu bei, dass Mitarbeiter gesund, zufrieden und leistungsfähig bleiben. Sie verringern Belastungen und Beanspruchungen und damit Gesundheitsbeschwerden, Ausfälle und Krankheitstage. Ein weiterer Vorteil ergonomischer Arbeitsgestaltung: Die Prozesse werden sicherer und effizienter.

Wir kooperieren mit AGR-zertifizierten Partnern seit Jahren erfolgreich zusammen. Und unser Ergonomiekonzept im Bereich Produktion & Gewerbe findet immer mehr Anklang.

Gehören auch Sie zu den produzierenden Unternehmen, die sich Ihren Mitarbeitern im Bereich "Ergonomie" annimmt und bereit ist Veränderungen zuzulassen.

Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie ein E-Mail, und unser Experte im Bereich Industrie & Gewerbe wird sich Ihren Wünschen annehmen.

Holistische Ergonomie ist ein integrativer Ansatz, der nicht nur auf die physischen Aspekte des Arbeitens abzielt, sondern auch auf die psychologischen, sozialen und umweltbezogenen Faktoren. Es berücksichtigt das gesamte Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Gleichgewicht zwischen den individuellen Bedürfnissen und den Anforderungen der Arbeit herzustellen.

Bewusstes und gesundes Arbeiten unter dem Stern der holistischen Ergonomie beinhaltet die folgenden Maßnahmen:

1. Schaffung eines ergonomisch gestalteten Arbeitsplatzes: Dies umfasst die richtige Anordnung des Arbeitsplatzes, ergonomische Möbel und Werkzeuge, sowie die Vermeidung von übermäßiger Belastung und ungesunden Arbeitsweisen.

2. Förderung einer gesunden Arbeitskultur: Dazu gehören regelmäßige Pausen, körperliche Bewegung, gesunde Ernährung und Stressbewältigungstechniken. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert, ist entscheidend.

3. Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter: Mitarbeiter sollten über die Bedeutung einer holistischen Ergonomie informiert und geschult werden. Sie sollten auch in der Lage sein, selbst Verantwortung für ihre Gesundheit am Arbeitsplatz zu übernehmen.

4. Einbeziehung der Führungskräfte: Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes. Sie sollten als Vorbilder fungieren und die Bedeutung der holistischen Ergonomie in ihrem Team kommunizieren.

Indem Unternehmen bewusst in die holistische Ergonomie investieren, können sie nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter verbessern, sondern auch die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung stärken. Es ist wichtig, dass Organisationen erkennen, dass die Gesundheit ihrer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil ihres Erfolgs und ihrer Nachhaltigkeit ist.